怀安县“双创双服”活动

工 作 简 报

第36期

怀安县 “双创双服”活动领导小组办公室        2018年7月18日

怀安县人社局助力“双创”共享“双服”服务成果

2018年2月22日，春节上班后第一天，河北省省委省政府召开全省“双创双服”活动动员部署大会，拉开了我省“创新、创业、服务发展、服务民生”的帷幕。怀安县人社局立足部门实际，聚焦民生关注焦点，将创业就业孵化基地培育和职业教育与就业培训作为全年工作重点，创新思路、强力推进，取得了较好的效果。

一、培育创业就业孵化基地，力争年内培育成省级创业就业孵化基地。一是明确专人，进驻园区，督促指导园区细化管理制度、设置服务机构、强化档案管理、优化服务环境、兑现优惠政策，做到信息公开、制度上墙、服务到位；二是加强孵化服务，组织开展创业培训和创业指导，系统学习市场调研、成本核算、员工管理、产品营销、法律法规等创业知识，系统提升创业能力；三是针对有资金需求的创业者发放创业担保贷款及融资对接服务，针对创业者其他需求，坚持“扶上马、送一程”原则，提供相应免费服务，做到“扶的起、立的住”，直至孵化成功。截至目前，首期18位创业者成功入驻，还有35人递交了入园申请，开启了我县创新、创业的高潮。

二、凸显部门职能，将职业技能培训作为人社部门服务民生的抓手，全力推进。一是成立了主要领导任组长的技能培训领导小组与工作专班,建立了任务清单和责任清单，形成了领导重视、目标明确、责任清晰、有序推进的良好工作格局。二是坚持“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示”的原则，优选培训机构，及时下发通知，分解培训任务，提出进度要求，加强检查督促,统一建立“旬调度、月通报、季总结”工作机制,确保按要求的时间节点稳步推进。三是全程留痕，建立台帐，做到过程可追溯，效果看得见。要求各培训学校，每月报送当月培训花名及次月培训计划；每期培训，提前一周提交开班申请,准许开班后方能组织实施；在培训过程中,不定期抽查监管,填写《培训监管表》；培训结束后,将开班申请、教学计划、培训人员花名册、培训人员身份证复印件、培训人员《就业创业登记证》电子证截屏打印件、签到台账、《培训监管表》及培训过程的影像资料整理装成册。截至目前，培训193人，完成全年目标的55.14%，做到了时间过半、任务过半，名列全市前茅，四是推动“岗位+技能”培训模式，主动对接“扶贫车间”等用工单位，实现了培训后100%就业。（县人社局供稿）              

报：县委、县人大、县政府、县政协领导，县“双创双服”活动领导小组成员